Home أخبار تعرف على كريج جيه ​​لويس: الرئيس التنفيذي صاحب الرؤية الذي غيّر اقتصاد...

تعرف على كريج جيه ​​لويس: الرئيس التنفيذي صاحب الرؤية الذي غيّر اقتصاد العمل المؤقت – أخبار الأسهم من أجل التأثير

12
0

في عصر يتطور فيه اقتصاد العمل المؤقت بسرعة، يبرز اسم واحد لقيادته الثاقبة والتزامه الثابت بالتمكين الاقتصادي – كريج جيه ​​لويس. إن فكرته المبتكرة، Gig Wage، ليست مجرد شركة fintech. إنها حركة تهدف إلى توفير الاستقرار المالي والتنقل الاقتصادي الصاعد للعاملين في 1099.

دعونا نلقي نظرة عن كثب على كيفية قيام عقلية كريج المبتكرة ومبادراته الاستراتيجية بإحداث ثورة في الطريقة التي يحصل بها المقاولون المستقلون على أجورهم ويحصلون على إمكانية الوصول إلى الخدمات المالية الأساسية.

أجر العمل المؤقت: بناء شبكة أمان مالي

أسس كريج شركة Gig Wage بهدف واضح في ذهنه – وهو تقديم طريقة موثوقة ومريحة لعمال 1099 للحصول على أجورهم. يعتبر اقتصاد العمل المؤقت أسرع قوة عاملة نموًا في الولايات المتحدة، حيث يقدر عدد الأشخاص الذين يساهمون بنحو 2 تريليون دولار في النشاط الاقتصادي بنحو 65 إلى 75 مليون شخص.

ومع ذلك، يواجه هؤلاء العمال غالبًا تحديات مالية كبيرة بسبب الأنظمة المصرفية التقليدية، والتي قد تلتهم ما بين 5% إلى 20% من دخلهم. وتكرس Gig Wage نفسها لحل هذه المشكلة من خلال توفير منصة دفع مبسطة وفعالة تعود بالنفع على كل من أصحاب العمل والعاملين المؤقتين.

التغلب على تحديات التمويل الكبيرة

إن تأمين رأس المال الاستثماري أمر صعب للغاية، وخاصة بالنسبة للمؤسسين السود. وعلى الرغم من ذلك، تمكن كريج من جمع أكثر من 20 مليون دولار لصالح Gig Wage. ويُعد نجاحه جديرًا بالملاحظة بشكل خاص نظرًا لأن أقل من 1% من المؤسسين السود يتلقون تمويلًا من رأس المال الاستثماري.

لقد استغل كريج هذه الاستثمارات بشكل استراتيجي لبناء فريق موهوب. كما أدت جهوده إلى شراكات استراتيجية مع مستثمرين مثل Green Dot

وزارة النقل


يكتشف

دي إف إس


شركة Motley Fool Ventures، وFoundry، وChartline Capital Partners، وغيرها تعزيز مكانة Gig Wage كشركة رائدة في صناعة التكنولوجيا المالية.

شراكات استراتيجية لتحقيق تأثير أكبر

كانت إحدى الاستراتيجيات الرئيسية التي تبناها كريج هي إقامة شراكات قوية تعمل على تضخيم تأثير Gig Wage. وقد مكن التعاون مع Green Dot Gig Wage من تقديم حلول مالية شاملة للعاملين المؤقتين. ولا تعد هذه الشراكات مجرد صفقات تجارية؛ بل إنها تحالفات استراتيجية تهدف إلى توفير التمكين الاقتصادي للمجتمعات التي تعاني من نقص الخدمات المصرفية والنقص في التمثيل في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

المساهمات والإنجازات الهامة

المرافعة والعدالة الاجتماعية: كريج ليس مجرد رجل أعمال؛ بل هو أيضًا مدافع متحمس عن العدالة الاجتماعية. خلال يوم العرض التوضيحي لـ Techstars، حول عرضه إلى حديث قوي يدافع عن Black Lives Matter ويتناول التفاوتات العرقية داخل صناعة التكنولوجيا. وقد لاقى موقف كريج الجريء صدى واسع النطاق، مما أكسبه ميزات في المنشورات الرئيسية ومنافذ البث. تؤكد جهوده الدعائية على التزامه باستخدام Gig Wage كمنصة للتغيير الاجتماعي الإيجابي.
المشاركة المجتمعية وعضوية مجلس الإدارة: لا يقتصر تأثير كريج على Gig Wage. فقد خدم في العديد من المجالس المحلية، بما في ذلك Friends of Fair Park وHabitat for Humanity وVisit Dallas. وهو أيضًا عضو مؤسس في Forbes Dallas Business Council وRolling Stone Culture Council وانضم مؤخرًا إلى مجلس إدارة Mass Challenge Global. إن مشاركة كريج في هذه المنظمات توضح تفانيه في العطاء للمجتمع وتعزيز ثقافة الشمول وتمكين الجميع.
الاستثمار الملائكي: كما يستمتع كريج بالاستثمار الملائكي ولديه أطروحة استثمارية محددة للغاية. تشمل استثماراته الأخيرة: Collateral Edge، وNeon Money Club، وFondo، وGoat Fuel، وTiff’s Treats، وOutside Venture والمزيد.

مستقبل أجر العمل المؤقت

يهدف كريج إلى توسيع نطاق Gig Wage بشكل أكبر. حوالي 31% من الأسر في تكساس إما لا تتعامل مع البنوك أو لا تتعامل مع البنوك بشكل كافٍ، وكريج عازم على تغيير ذلك. تهدف شراكة Gig Wage مع Green Dot إلى توفير أول حل شامل من البداية إلى النهاية لاقتصاد العمل المؤقت. في السنوات العشر القادمة، يأمل كريج في توسيع هذا الاستقرار المالي ليشمل الأفراد الذين لا يتعاملون مع البنوك بشكل كافٍ في جميع أنحاء البلاد، ومساعدتهم على تحقيق التمكين الاقتصادي والارتقاء الاجتماعي.

التأثير على مجتمع شمال تكساس

تتمثل رؤية كريج في إحداث تأثير كبير ودائم على مجتمع شمال تكساس. من خلال توفير الخدمات المالية الأساسية للعاملين المؤقتين، تهدف Gig Wage إلى مساعدة هؤلاء الأفراد على تحقيق أهدافهم في الحياة. سواء كان الأمر يتعلق بتخصيص الأرباح للادخار أو الضرائب أو خطة 401(k)، تلتزم Gig Wage ببناء بنية تحتية مالية تدعم الاحتياجات الفريدة لاقتصاد العمل المؤقت.

إرث من المرونة والابتكار

إن رحلة كريج الريادية هي شهادة على المرونة والعمل الجاد والابتكار. إن شعاره “انطلق” يجسد نهجه في الحياة والأعمال. إن قدرة كريج على التغلب على التحديات الكبيرة وتحقيق نتائج نمو ملحوظة طوال حياته المهنية تشكل مصدر إلهام لرواد الأعمال الطموحين وقادة الأعمال على حد سواء.

كريج جيه ​​لويس هو أكثر من مجرد الرئيس التنفيذي لشركة Gig Wage؛ فهو قائد صاحب رؤية مكرس للتأثير بشكل عميق على تقاطع ثلاثة مجالات أساسية، وهي المال والتكنولوجيا والعمل، بينما يعمل حاليًا على تحويل اقتصاد العمل المؤقت وتمكين المجتمعات التي لا تحصل على الخدمات المصرفية الكافية.

من خلال الشراكات الاستراتيجية والحلول المبتكرة والالتزام الراسخ بالعدالة الاجتماعية، يحرز كريج تقدمًا كبيرًا في توفير الاستقرار المالي للعاملين بموجب برنامج 1099. ولا يفيد عمله العاملين المؤقتين فحسب، بل يساهم أيضًا في نظام مالي أكثر شمولاً وعدالة.

هل تستلهم رؤية كريج وإنجازاته الإلهام؟ اكتشف كيف يمكن لـ Gig Wage مساعدة مؤسستك في تبسيط المدفوعات ودعم العاملين المؤقتين. قم بزيارة موقع Gig Wage الإلكتروني لمعرفة المزيد والانضمام إلى الحركة نحو التمكين الاقتصادي للجميع.

اقرأ أكثر: قم بزيارة صفحة المؤثرين في مجال التمويل المستدام

مصدر

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here