ميلووكي, 20 مايو 2024 / بي آر نيوزواير / — في الوقت الذي يشهد فيه عالم العمل تغيرات عميقة، مدفوعة بصعود الذكاء الاصطناعي (AI)، ستقود ManpowerGroup المحادثة حول وضع الأشخاص في المرتبة الأولى في عصر الذكاء الاصطناعي في شركة Viva Technology (Viva Tech) , أوروبا أكبر حدث للشركات الناشئة والتكنولوجيا، في باريس من 22-25 مايو.
ManpowerGroup في Viva Tech 2024
يقول: “بينما نواصل التحول السريع في العمل، يعد “التحول الذي يضع الإنسان أولاً” ضروريًا لسد فجوات المهارات، وتعزيز الإمكانات البشرية، وخلق مستقبل عمل أكثر شمولاً واستدامة حيث لا يتخلف أحد عن الركب”. أسعار جوناسرئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ManpowerGroup. “نحن متحمسون للعودة إلى Viva Tech ومشاركة الحلول المبتكرة والتعاون مع قادة الصناعة لتشكيل مستقبل العمل الذي يعود بالنفع على الجميع.”
للمساعدة في تمهيد الطريق للمناقشات والأفكار التي سيتم استكشافها بشكل أكبر خلال المؤتمر الرئيسي، ستستضيف ManpowerGroup حدثًا حصريًا قبل المؤتمر في الثلاثاء 21 مايو. يوم وجلسة الابتكار التي تستضيفها ManpowerGroup روث هاربرالرئيس التنفيذي للتسويق والاستدامة، الرئيس التنفيذي للابتكار توماس تشامورو بريموزيتشوجوينايل دي لاروش، نائب الرئيس الأول للتسويق والاتصالات والتأثير، جنوب اوروباسوف تركز على:
إضفاء الطابع الإنساني على العمل: الذكاء الاصطناعي هو حدود القوى العاملة التالية – التأثير بسرعة. كيف يمكننا تسخير الذكاء الاصطناعي لتعزيز الروابط البشرية والقدرات والحكم؟ تحويل عملية التوظيف: تتمتع الأتمتة بالقدرة على إعادة تشكيل مشهد التوظيف بالكامل. الإبحار عبر الثورة: سيكون التأثير المزدوج للتحول الأخضر وظهور الجيل الجديد من الذكاء الاصطناعي أكبر تحول في القوى العاملة في عصرنا.
تشمل المتحدثين المميزين جان فيليب كورتوانائب الرئيس التنفيذي والرئيس، شراكات التحول الوطني في Microsoft وعضو مجلس إدارة ManpowerGroup الحالي، ويليام ديلاكورالرئيس العالمي لتنمية الأفراد في ABB، إيمانويل فرينهارد، نائب الرئيس التنفيذي، المدير الرقمي في Sanofi، ومقدم برامج Sky News إيما كروسبي بمثابة وسيط. سيكون الحدث متاحًا للبث على: go.manpowergroup.com/vivatech بدءًا من الساعة 2 ظهرًا بتوقيت وسط أمريكا.
أحداث ManpowerGroup الرئيسية في Viva Tech
الأربعاء 22 مايو، الساعة 12 ظهرًا بتوقيت وسط أوروبا الصيفي/5 صباحًا بتوقيت وسط أوروبا الصيفي – “تحول الذكاء الاصطناعي: وضع الناس في المقام الأول”
رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ManpowerGroup أسعار جوناس, مارينا فيراري, فرنسا وزير الدولة للشؤون الرقمية، ومدير الجلسة كارين تسو سيناقش برنامج CNBC تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف والحياة اليومية، وكيفية ضمان عدم تخلف أحد عن الركب.
الجمعة 24 مايو3:35 مساءً بتوقيت وسط أوروبا/8:35 صباحًا بتوقيت وسط أوروبا – “تسوية المجال: قوة التنوع في الأعمال”
لقد أصبح الحديث عن التنوع سياسيا إلى حد كبير، ومع ذلك يظل التنوع محركا مثبتا للابتكار والإبداع والإنتاجية. ManpowerGroup الرئيس التنفيذي للتسويق والاستدامة روث هاربر ينضم إلى جولساه ويلك، شريك ورئيس المكتب الألماني في DN Capital والمؤسس المشارك لشركة 2hearts، القائد الاستشاري للتكنولوجيا والإعلام والاتصالات العالمية في PwC جانيت كالاندرا, غالينا ساجانمدير شركة Hitachi Ventures، والمنسق ألكسندر كوشنر، رئيس تحرير L’ADN-Le Shift لهذه المحادثة حول كيف يمكننا تحقيق التنوع دون الوقوع في الفخاخ السياسية أو الرمزية، وما هي أفضل الممارسات والمزالق التي يجب تجنبها، و ما هي المقاييس والمؤشرات الرئيسية لقياس تقدمنا وتأثيرنا.
ستكشف ManpowerGroup أيضًا عن الشركات الناشئة المختارة من تحدي Viva Tech Startup لعام 2024، “التحول إلى الناس أولاً”، والذي سعى إلى الحصول على أفكار مبتكرة عبر ثلاثة مجالات رئيسية:
إعداد الأشخاص للانتقال الأخضر من خلال تنمية المهارات المستدامة إضفاء الطابع الإنساني على العمل في عصر الذكاء الاصطناعي من خلال تعزيز الروابط والقدرات البشرية تحويل التوظيف من خلال الأتمتة للتركيز على الجانب الإنساني لاكتساب المواهب
لمزيد من المعلومات أو لمتابعة ManpowerGroup في Viva Tech، قم بزيارة: go.manpowergroup.com/vivatech
حول مان باور جروب
تساعد ManpowerGroup® (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: MAN)، الشركة العالمية الرائدة في حلول القوى العاملة، المؤسسات على التحول في عالم عمل سريع التغير من خلال تحديد مصادر المواهب وتقييمها وتطويرها وإدارتها التي تمكنها من الفوز. نقوم بتطوير حلول مبتكرة لمئات الآلاف من المؤسسات كل عام، ونزودهم بالمواهب الماهرة مع إيجاد فرص عمل هادفة ومستدامة لملايين الأشخاص عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. تعمل مجموعة العلامات التجارية المتخصصة لدينا – Manpower وExperis وTalent Solutions – على خلق قيمة أكبر بكثير للمرشحين والعملاء في أكثر من 70 دولة ومنطقة، وقد قامت بذلك منذ أكثر من 75 عامًا. نحن معروفون باستمرار بتنوعنا – كأفضل مكان للعمل من أجل المرأة والشمول والمساواة والإعاقة، وفي عام 2024 تم تصنيف ManpowerGroup كواحدة من الشركات الأكثر أخلاقية في العالم للمرة الخامسة عشرة – وكل ذلك يؤكد مكانتنا كعلامة تجارية اختيار المواهب المطلوبة.
لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.manpowergroup.com، أو تابعنا على LinkedIn وX (Twitter سابقًا) وFacebook وInstagram.
المصدر مجموعة القوى العاملة
