نهاية موسم الضرائب تعني أن الشؤون المالية والاقتصاد في أذهان الجميع، ولكن هل سبق لك أن فكرت في عدم المساواة الاقتصادية؟ في الوقت الحالي، تتمتع النساء والأشخاص الملونون بفرص وصول أقل إلى الاقتصاد. على الرغم من التقدم الاجتماعي الذي يعني أن المرأة لا تحتاج إلى الزواج، إلا أن النساء المتزوجات أكثر ثراء من نظيراتهن العازبات. تمنع العديد من العوائق المساواة في الوصول إلى الاقتصاد، ولتحليل هذه العوائق وكيفية التغلب عليها، انضمت دانييل شوتس، 2008، وعضوة المجلس شونتل لويس إلى دورة تمكين المرأة في الأعمال التجارية بجامعة كاليفورنيا في دنفر لاستضافة مناقشة مفتوحة.
ومن خلال مناقشتهما، قام شوتس ولويس بتحليل أسباب هذه التفاوتات الاقتصادية. لقد تم بناء الاقتصاد الأمريكي على ظهر العبودية، والنظام المبني على العمالة الحرة يكافح من أجل البقاء فعالا عندما لم تعد العمالة حرة. تتمتع النساء وأفراد BIPOC بوصول أقل إلى اقتصادنا الحالي لأنهم، في وقت تشكيل الاقتصاد، كانوا ممنوعين من المشاركة فيه. وفقا لـ Shoots، فإن الإخفاقات الحالية في نظام الرعاية الصحية تنبع من عدم قدرة Medicaid و Medicare على التفاوض مع شركات التأمين الصحي الخاصة. ويعني عدم القدرة على المساومة أن الحكومة لا تستطيع التنافس مع مقدمي الخدمات، مما يبقي التكاليف الطبية مرتفعة.
ومع ذلك، ليس الأمر كله عذابًا وكآبة. على الرغم من أنهم يرون حلولًا محتملة مختلفة، يعتقد كل من لويس وشوتس أنه يمكن إجراء تغييرات إيجابية. يشك لويس في قدرة الرأسمالية على تحقيق الخير ويعتقد أن البرامج الحكومية، مثل الإسكان الاجتماعي، يمكن أن تساعد في إعادة بناء الاقتصاد. غالبًا ما يركز الإسكان منخفض الدخل على الفقر، لكن الإسكان الاجتماعي، أو الإسكان المختلط الدخل، يسمح للناس بدفع نسبة ثابتة للمنازل على أساس دخلهم.
وفقا لـ Shoots، تحتاج الشركات إلى البدء في الاستثمار في موظفيها. وفي بعض الحالات، يتم تحقيق الربح من خلال استغلال العمال، لكن هذا يضعف القوى العاملة وهو أمر غير مستدام. ومن خلال الاستثمار في العمال من خلال خدمات مثل الرعاية النهارية المجانية، وسداد تكاليف التنقل، ودعم الصحة العقلية، يمكن للشركات بناء قوة عاملة قوية ومخلصة.
أوصت براعم أيضًا بسحب العمالة محليًا. بحثاً عن الأسعار المنخفضة، قامت الولايات المتحدة بتصدير العمالة، ومن خلال الاستمرار في القيام بذلك، تتفاقم المشكلة. وسوف ترتبط إعادة العمالة بضربات مالية قصيرة الأجل، ولكن القيام بذلك سيساعد في بناء الأساس لاقتصاد أكثر صحة. وللمساعدة في حل المشكلات داخل النظام الطبي، تعتقد شوتس أن السماح للحكومة بالتعامل مع التأمين والقطاع الخاص بالتعامل مع الرعاية الصحية يمكن أن يساعد في إنشاء نظام حيث لم تعد هناك حاجة للعائلات للقلق بشأن ارتفاع التكاليف الطبية. واتفق شوتس ولويس على ضرورة إلزام الحكومة والصناعة الخاصة بمعايير الشفافية والمساءلة.
اتفق لويس وشوتس على أن الوقت قد حان لإجراء هذه التغييرات. قال شوتس: “نحن بحاجة إلى الاختيار بين العنصرية والتمييز الجنسي والاقتصاد”. وبدون الإصلاح سيفشل النظام. ومع ذلك، فإن التغيير يلوح في الأفق. يدخل الجيل Z، وهو الجيل الأكثر تنوعًا، إلى القوى العاملة بأعداد كبيرة، وهو على استعداد لإجراء التغييرات اللازمة للحفاظ على مستقبلنا.
