• ×

07:50 مساءً , الجمعة 15 ديسمبر 2017

نموذج مستعمرة : النوع قالب فيديو

وظيفة من لا وظيفة له

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط


ذهنية التصنيف في المجتمع السعودي تجاوزت الأشخاص والقبائل والمناطق إلى الوظائف. فأصبح هناك من الوظائف ما يعتبر في نظر الكثيرين من أبناء المجتمع من الوظائف تحت الدنيا، أو وظائف من لا وظائف لهم.
من هذه الوظائف: حارس الأمن، المراسل، موظف السنترال، وما على شاكلتها.
ولعل مرد هذه النظرة الدونية لتلك الوظائف، ان منظمات الأعمال لدينا خاصة الحكومية منها-لا تشترط مؤهلات عالية في من يشغلونها. فتعارف المجتمع على أن من ليس لديه شهادة جامعية، أو ليس لديه مهارة في التعامل مع التقنية، أنه مناسب لشغل أي منها.
والمفارقة أن تلك الوظائف من الوظائف المهمة للمنظمة، فحارس الأمن هو الجندي الأمين الذي يحمي العاملين في المنظمة وكذا ما تضمه من أجهزة وأثاث. والمراسل وموظف السنترال هما جزء من واجهة المنظمة، وخطوط تماسها الأولى مع الجمهور ولهما دور في تشكيل الانطباع الأول عنها.
وبالرغم من أهمية ما يقوم به شاغلو تلك الوظائف من مهام جليلة لمنظماتهم، فإنهم لا يتقاضون ما يقابل ولو نصف ذلك، فمرتباتهم متدنية، ولا ينالون ما يناله بقية زملائهم من التدريب والتكريم.
وفي الوقت الذي طالت التقنية الحديثة فيه كل مجالات الأعمال، وفرضت على الموظف أن يتقن ولو حداً أدنى من التعامل معها، لا تزال منظماتنا -خاصة الحكومية منها- تدعم النظرة الاجتماعية السلبية، لوظيفة المراسل وحارس الأمن وموظف السنترال، من خلال عدم اشتراط ولو حد أدنى من التأهيل لشاغلي هذه الوظائف ومنحهم ولو جزء يسيراً من الامتيازات التي تمنح لزملائهم في الوظائف الأخرى.

خالد الناجم

بواسطة : خالد الناجم
 0  0  656
التعليقات ( 0 )

جديد المقالات

بواسطة : admin

تشهد المملكة العربية السعودية حاليا تحولا...


بواسطة : admin

http://newsitself.com/contents/useruppic/1_XAeaEkZbev1gTQsZ.jpg "الفوضى...


بواسطة : admin

محمد بن سلمان صنع المملكة في جسد يفقز...


بواسطة : admin

من جميل ما قرأت في التخصص عن معهد الفا يوكيه...


جميع الأوقات بتوقيت جرينتش. الوقت الآن هو 07:50 مساءً الجمعة 15 ديسمبر 2017.